<mark id="rn5hl"></mark>
    <pre id="rn5hl"><menuitem id="rn5hl"></menuitem></pre><pre id="rn5hl"><dfn id="rn5hl"></dfn></pre>

        <cite id="rn5hl"><dfn id="rn5hl"><del id="rn5hl"></del></dfn></cite>

          企业文化建设

          目标、内容、成果

          一、 咨询目标

                企业文化建设咨询主要是进行企业文化管理的全面调研诊断,梳理历史积淀,盘点现有基础,探求未来诉求,定位企业文化发展方向。并且,企业文化建设咨询还将提炼企业的核心价值,建立企业文化管理手册,清晰阐明企业的使命、愿景与核心价值观,构建企业核心文化,彰显企业特色文化。

          二、 咨询服务内容

          1、企业文化建设诊断:

          ? 文化与经营业绩相关性诊断
          ? 企业文化的定性分析
          ? 企业文化的定量分析
          ? 企业文化定位分析
          ? 文化个性建模
          ? 核心竞争力定位
          ? 战略共享与文化匹配调查
          ? 管理情景调查
          ? 凝聚力调查
          ? 满意度调查
          ? 企业亚文化诊断与建设
          ? 跨文化管理的诊断与融合
          ? 品牌信仰调查

          2、企业文化清晰化与体系设计 :

          ? 企业文化清晰化解读
          ? 企业文化体系清晰化定位  
          ? 企业文化手册规划
          ? 企业文化手册设计
          ? 企业形象识别系统 VIS 设计

          3、企业文化发展规划、深植执行 :

           ? 企业文化发展规划与辅导
           ? 文化转型、提升与变革的规划与辅导
           ? 文化执行的阻力与动力测量
           ? 品牌信仰铸造 
           ? 企业形象识别系统可操作化设计

          三、 咨询成果

          1、 《企业文化建设诊断报告》
          2、 《企业文化手册》
          3、 《企业形象识别系统设计报告》



          欧美a天堂在线